第71章 071【杀鸡儆猴】(2/2)

不光要一起吃年饭，郭晓兰还准备给杨信介绍对象呢。

“保健品什么的，我就不给你买了，都是骗人的玩意儿，我让厂里每天给你炖汤喝。”宋维扬放果。

杨信说：“我一个人凑合就行。”

杨信说：“这都不是重，重是制度理。负责招聘的，是老郑的手，这事儿我不好开。但以后，一定要杜绝再招有劣迹前科的职工！那个刘胜利我查过，就一社会混混，在东城那一片很名的，怎么能把他招厂里？就算今天我不挨打，节过后我也要开除他！”

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“不行，拿刀的那两个，必须判刑！”宋维扬。

前些年，京城开辟了一个新的市场（刚开始是由个汇聚而成），政府行把四分之一的摊位留给国企，让工人摆摊卖厂里的产品。结果呢，国企工人坐在摊位前，拉不开脸叫卖招揽顾客，脆看小说打衣瞎混日，遇到问价的也不给好脸，八小时一满便收摊走人。只用了不到两个月时间，国企自动放弃那些摊位，让京城的市政府脸面无光。

“哪能让你大过年的在医院吃饭？”宋维扬不放过这个拉拢人心的好机会。

第一批岗职工上，或多或少都带有不良风气，而且一个个还心气傲。只有再等几年，陆续现第二批、第三批、第四批岗职工，他们才渐渐认清现实，摆正心态，但依然大分都不如农民工肯拼命，脏活累活贱活很多人还是不愿碰。

几年前，曾有国外机构对一家国企调查，数据显示：该厂工人每天的平均有效工作时间不足两小时。

“没什么，今天就能拄着拐杖院。”杨信笑。

在国企改革大中，岗工人一直属于被同的对象，但实际上，他们自己本也有不小的问题。

宋维扬说：“放心，保证不让你受委屈，不把领的判个几年，我就不姓宋！”

偏偏厂还不能开除谁，因为工人是工厂的主人翁。

拖拖拉拉磨洋工是最常见的事，更有甚者，还一边工作一边织衣，或者几人聚在一起打扑克。迟到早退无所谓，跟组打声招呼就行，偷厂里的产品带回家，或者拿去卖废品，这些行为更是司空见惯——海尔的老总搞改革，订立的第一条规矩，便是不准在厂里随地大小便。

（有书友说起减刑的问题，老王查了1980版的刑法，有期徒刑的减刑期限一直没变过。当时的是保释，各保外就医，传来传去就变成了减刑也可以减。）

宋维扬提着果直奔医院，对病床上的杨信说：“老杨，没有大碍吧？”

而且岗职工变成那样，也源于制问题，久而久之就习以为常了。

这家伙海的时候离了婚，现在孤家寡人，等他在容平结婚生就真的安定来了。

至于那些打人的混混，虽然严打已经结束，但咬死了告他们持刀室抢劫，一旦定，最低也要判三年。

。

以上，不是在说岗工人的坏话，陈述事实而已。

“没那个必要，”杨信，“吓唬吓唬他们，让他们当众歉，这件事就算完了。”

就看以后还有哪个不的敢来！

宋维扬说：“我让杨主任买拐杖去了，待会儿跟我回家，一起吃年饭去。”

“没那么严重，注意就好。”杨信笑。

宋维扬安抚：“我会给老郑提个醒，次再现这问题，他的人力资源经理就撤职！”

“我又不是坐月。”杨信乐呵。