第40章 040【人才培养】(2/2)

最后谈成的方案是：上午播放四次，每次15分钟，一个小时的广告费总计1.2万元。午播放三次，四十五分钟的广告费总计1.1万元。凌晨播放四次，一个小时的广告费总计5000元。

宋维扬一气签了一年的合同，预付100万，剩的月结算。

又讲了一些广告宣传的要领，宋维扬笑：“走，我们去电视台，记住多看多学！我只负责联系省台，各地的市台由你们去联系，谁谈得好我给他发奖金。”

（ps：有同学说要给辈买黄桃罐，辈还有血压、血脂这些病。千万千万别买，吃坏了老王不负责。）

“那就创造优！”宋维扬说，“优并非一定是实际的东西，也可以是一概念、一句号。你们听说过卖电脑的联想公司吗？”

陈伟峰再次拍，竖起大拇指说：“小宋厂就是理多，我老陈服了！”

庞小建问：“要是产品没优怎么办？”

忠心不二，用起来还顺手。

李洪也有了收获：“我们的罐就是小伙，消费者就是姑娘，所以要把优亮来给他们看。”

西康省电视台听说有人要买垃圾时间的广告，宛若喜从天降，直把宋维扬当傻看。

“没听过。”三人齐齐摇。

人才就是这样挖掘培养的，三人当中，只有庞小建稍微有些潜力，陈伟峰和李洪早晚会被淘汰。

宋维扬说：“联想公司用以前的老话来说，就是买办，把洋人的电脑卖给中国人。但他们去年打的广告却很厉害，叫‘人类失去联想，世界将会怎样’。联想电脑就没有任何优，他们卖的就是概念，让人一听就记住了，好像没了联想公司，地球都会停止运转。”

费者要买某商品时，走到商场一看。嘿，这个牌我知，他们的广告烦死人了。那就买这个吧，毕竟是有广告的大牌，其他牌也不认识。”

“没错，”宋维扬，“所以就要找优。就拿这个广告来说，我们一卖包装和面，二卖的就是健康。黄桃营养，我们的黄桃罐还低糖，这就是优！”

为啥史育穷得发不起工资了，他的心团队一个都没跑？

有的时候，属明明提了错误方案，但只要无伤大雅，史育都会在提醒建议的同时，支持属去试一试，去碰一碰。人才在碰中磨练成，也在碰中更加服气老板，对老板的大度恩德，忠诚度刷刷的往上涨。

广告投放很快就谈妥了。

其中，凌晨本来是闭台时间，没有节目，只能看雪。电视台特别延迟一个小时，专门播放罐广告。

“这广告好厉害！”庞小建惊叹。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

“啊？”三人目瞪呆，他们已经多少年没写作文了。

也即是说，省台每天要用2小时45分播放罐广告，而每天的广告费只有2.8万元——市台还更便宜。

宋维扬又说：“除了这些，我们打广告还要有亮。就跟小伙谈恋一样，得把自己的优拿来。你得不好看，家里又没钱，那怎么办？你要显得自己勤快，显得自己会照顾人，把优亮来才能追到姑娘。”

宋维扬说：“我给你们布置一个期任务，每天持看广告，不是电视广告还是报纸广告。看了广告之后，要分析别人的广告策略，还要写一篇心得，我要检查！”

等罐广告火了，转手卖合同都能赚不少。

因为全是他亲手培养的人才。