第156节(2/3)

乔乐的话，她一直是她的助理，她不在的时候大多数都是她在帮她理事，职位已经很了。

岑礼给她推荐了一个。

还有救助站的小张，现在救助站扩大了很多，救助站的员工也有不少，她要把他升职成救助站的经理。

园区还招了两个摄影师，来拍一些不是很重要的图和视频，但钟然不想担任职位，她只想默默拍摄。

另外就是在这三天，全场70%的周边都享受8折优惠娱乐设施也是同样?的，这是第一次周边和娱乐方面的活动，主?打一个大家玩得开心。

因为和他们?公司合作?一些产品，他们?偶尔会有一些工作?方面的，现在是有联系方式的。

海洋馆和极地馆也更新了专属的票，不过这两个馆都是馆的小动像，门票都十?分可，很多游客都会要纸质票，一上线就预定了很多张。

同时，很多游客朋友们?得知这个消息，都很开心。

再一个， 生意好了，给政府的税也会更多， 这也是一个双赢的事。

他推荐过来的是一个26岁的女生，据说是他表妹，这个女生履历很好，国?外名?牌大学毕业，有7年的理经验，是动园的狂粉丝，林灵面完试觉得还不错，等她再面了几个，将几个人的履历和表现对比一，就通过了。

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>

不过，人一多总会现一些预料不到的事，她准备再招几个理方面的人来，还要给项宁和妙竹升一职。

成了5a景区， 代表着是中?国?的门面景区了， 代表着该景区整洁、专业， 有保障，属于国?景区类数一数二的荣誉， 看到这个标志， 就能联想到景区的实力大。

有一些小荣誉， “a市重风景区”、“”

金闪闪的牌们?挂在大门， 光一照，还反着光， 乔乐觉得十?分有排面。

于是他们?就保持现状，除了钟然

人事调查后确实是服务员不对，那个服务员和酒店经理是亲戚，因此工作?上都没那么负责，林灵换掉了那个服务生和酒店经理，打算招聘一个酒店经理来。

而且购买园区通票的游客，还能获得专属动宝宝明信片一张，也是新拍的，没有在别?的地方发过，5a景区明信片特?定。

饲养员都是她亲自面试的，这些员工都很好，目前来看都没什么问题。

她就说嘛，百灵动园会越越的！

以后还会享受更多的政府支持，比如登上一些国?外的旅游宣传册、国?家文旅总局的投资和宣传，当然， 也要承担更多的义务，带动当地经济，维护景区形象， 吃住通方面都要给游客留好印象。

这段时间，很多人反馈酒店的号抢不到，虽然现在镇里开了很多家酒店，但大分人还是想要住动园的酒店，她去查看了新酒店的建设度，都还只是刚刚建好楼层，等装修和通风，起码要明年才能住，这三栋的房间多了一倍，到时候总共可以容纳1万5千人。

其他人，比如柏航、尹昭，陶莹，他们?早就已经是他们?门的主?了。

对林灵来说，最好的就是会上那个外籍游客中?国?景区推荐，只要有外籍游客想了解中?国?景区，去就能看到动园，这官网上的浏览量比动园的浏览还是要多很多的，相当于多了一个很大的免费宣传，之后他们?会派人来园区拍摄宣传视频。

为了加大家的印象加上小小地庆祝这件事，林灵了几个小的福利，首先，更新换了一款新的纸质门票图案，之前那个小动不是很全，现在重新设计，把那些火爆动选了10只放上去，因为票的面积不够，还有些火的动放不啦。

只不过酒店的理她抓得没动园严格，这方面的人都是人事负责，最近收到了几个投诉，好像是说有服务员态度不怎么好，她的工资和员工福利都比同行很多，应聘的其中?一个要求就是要对工作?岗位负责，不过她也不会去冤枉员工，如果说是客的问题，她会解决找茬的游客。

她也是看着动园壮大的，谁能想到她来的那个时候动园还只有林园一个人和几只营养不良的小动呢。

现在景区有两个门，林灵让人在另外一个门门看到的大岩石上，刻上了“百灵野生动园，国?家5a景区”的标志，周围还刻了一些园区小动的形象。