映是一段很漫
且昂贵的过程,请一个叫得上名字的演员就意味着更昂贵的成本,片酬再加上这些名演员的档期都会无形中增加制作难度,他的电影不是特别
刻的文艺电影,不需要演员表演有多娴熟多细腻,他可以通过运镜灯光布景甚至
角来拉
新人演员演技上的短板。
所以从制作上来说,他选择新人演员会比选择名演员更划算一些。
那个主持人问杨正谊,他选择新人演员的标准是什么。
杨正谊导演回答:“适
人设并且听话。”
他不在意新人的演技,一个好的演员是能透过屏幕把
绪
染给观众的,这东西很玄学,不
演技是什么
派,很多老演员演了一辈
戏都很难用语言把这东西说清楚。
所以杨正谊说,他为了保持自己作品的完整
,在各
加减法之后,选择了放弃找一个有演技的名演员。
他只需要一个外形适
度非常
并且听话的新人,演技不够可以用镜
语言凑,一个档期足够
价格足够便宜的新人也会有足够的时间在剧组一
的打磨自己的演技。
一场两个小时的电影,
半年时间一个镜
一个镜
打磨,气质本
就适
角
的新人也能脱胎换骨。
只是,很短暂。
离开杨正谊导演,这些新人大多都只是昙
一现,他们起
很
,却没有了陪他们一
打磨演技的剧组,悟
差一
的,就只能从电影咖掉到电视咖甚至网剧咖,悟
好一
的,在经历一段时间的磨难后也能成功。
久而久之,杨正谊的电影是
品,演了杨正谊电影的新人演员在电影里的表现不代表他的真实演技
平这件事,已经成为了圈
所有人都知
的秘密。
毕竟并不是所有人都有像杨正谊导演这样的地位,能不需要知名演员的
量加持,能在剧本都没有成型前就拿到投资,能有这样的底气搞那么
的制作周期。
所以杨正谊导演培养新人的方法,只有杨正谊导演能
到。
安久久半张着嘴,把那段视频链接发到了自己手机上:“你一个个访谈去找的吗??”
离他上次说帮她也就过去两天而已!
杨正谊
三十几年,访谈无数,他怎么找到的?
学霸果然真的就和普通人不一样吗?
“带着问题去找会简单很多。”学霸迟拓传授秘诀。
安久久:“……哦。”
学霸永远都不会知
,普通人其实连问题都想不
来。
普通人只会想:哇!这是杨正谊导演的电影哎!哇!我居然有机会去试镜哎!
但是总结她还是会的:“所以参加这场试镜,我最主要的重
是要
到适
人设?”