创业从离婚开始[八零] 第283节(2/3)

照每个厂的订单数量来给三个车间分工人，这三个车间以后就照合作商的要求来。

现在苏楠回来了，他这边也有时间了。也能尽快促成领导家里人和好。

分了车间之后，苏楠召开了一次全厂大会。告诉他们从此以后的工作模式就和过去不一样了。

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这第一批的童装，苏楠是自己想亲自动手的，然后再拉上林淳。再把设计的小朱也算上。小朱如今在设计也历练来了。

说起来苏南这边也该解决了。

安鞋厂达成合作之后，整个厂都开始为开工准备。

她这态度也让工人们越发张，越发的意识到这次的工作是多么的重要。

些人搞，以后总要事的。”

工人们忙碌的时候，苏楠还要回青年华去找设计的林淳。童装品牌已经找到了代工厂了，现在就是要设计图纸的事。

“未来我们必定是忙碌的，不能像过去那样懒散。车间之间不能串门聊天。要适应新的工作模式。”

因为是同时和三家鞋厂达成了合作，所以工人也要分成三个车间了。每个公司的质检标准差不多，但是生产要求肯定是不同的。

当第一批材料和设计图纸到达安鞋厂的时候，整个安鞋厂陷红红火火忙碌的工作中。

苏楠还提，以后每个月要搞技术竞赛。前三名都有相应的奖金奖励。鼓励大家好好熟练自己的技术。

好些老工人都已经拳掌了。

心这人还会折腾的。去了一趟南方，就盘活一个厂。

谢书记看完报纸之后，念叨。

“厂里不会让大家吃亏，基本工资、加班工资、奖金、年节福利……都不会少的。厂里的效益越好，待遇就越好。”

“过去是有指标任务的，完成指标了，大家就不忙了。现在不一样，现在是合作商有多少订单，我们就要完成多少。”

见谢书记这么说，林秘书心里有底了。看来领导也不是很欣赏这个苏楠的作风。

“要用新的标准要求自己，适应自己所在车间的各标准。”

谢家不同意这门婚事。领导也不会护着苏楠。那自己对待苏楠的手段稍微不那么和，问题也不算大。

林秘书自然也知苏楠的事。

很多人仿佛回到了过去那个时代。似乎又有所不同。那时候的奋斗是为了一腔忱，这会儿，他们是为了自己的生活。

苏楠对这第一批的代工生产工作还是很重视的，每天都要去车间里面转悠。检查质量，以及观察工人的工作况。

苏楠之前不遗余力的培养设计人才，为他们提供各学习资料。还真的培养了一批可以用的设计人才来。惊才绝艳的没有，但是承担起一个厂里的设计任务还是可以的。她们在苏楠提供的资料，以及林淳大胆的设计风格影响，偏向的设计思想也很超前。非常的大胆。敢想。不局限于自己固有的思维。

他并不是很支持陈副市的这些决定，总觉得改变太大容易事。之所他的份很，也不打算起波澜。踏踏实实退休，就是他最大的心愿了。当年他爸就是太挑，在安市里面办厂，说要将安建设成工业城市。步迈着太大，太过于挑。所以才会事。连累着他们这些女也受罪。

前几天为了解决谢家里人去了，所以耽误了时间也不好大动作。加上苏楠似乎不在单位，所以他也没留神这件事。

福利好待遇好，最好能丰富一业余生活。这技术竞赛对于他们来说就是丰富生活的一方式。还能得到奖品。

每季度都是苏楠和林淳这个两个主要的设计

这一举措得到了许多工人的欣鼓舞。