沉默不语。
“公司最近在裁员,我跟人事
打过招呼,让他们不要动我
门里的人。秦青,你能力很
,我很看好你。”
这不是鼓励,是赤
的威胁。
想到躺在加护病房里的大伯,秦青只能
。
他握了握手中的演讲稿,手指发
,然后才递过去。
段安泰冰冷的语气缓和不少,摆手
:“不用了,你前天把演讲稿发给我修改的时候,我就让学海背
来了。他以前在大学里是辩论队队
,
才比你
。他能脱稿。”
明知
自己的侄儿是个什么货
,在
神方面,段安泰依旧要打压秦青。
这是一
控制
属的手段。时间
了,秦青会失去反抗的能力,乖乖当段学海的枪手。他创造的业绩都会成为段安泰和段学海的功劳。
在公司生态链里,像秦青这
没有背景,行事低调,能力却特别
众的人,一不小心就会沦为
层盘剥的对象。
“秦青,过后我请你吃饭。辛苦了。”段学海伸
手拍打秦青肩膀。
他笑得很友善,
眸
却藏着满满的鄙夷。在他心里,秦青大约只是一个好用的工
。
秦青没有说话,默默走
会议室。
段学海自得地笑了笑,最后一个
去。他是压轴,当然要万众瞩目。
996赶到时,会议室的门已经关
了。它
不去,也看不见,更听不到任何声音。但它知
,秦青的心
非常煎熬。
他的演讲稿写得很
彩,拓展方案更是
亮
。
然而投
在大屏幕上的稿件,却署着段学海的名字。初稿、二稿、三稿……每一份修改过后更加完
的方案,摆在裘之信案
的时候,作者栏都写着“段学海”三个字。
裘之信对这份方案很重视,亲自修改过多次。他对段学海印象
刻,却完全不知
秦青是谁。
一个多小时之后,会议室里传来隐约的一些掌声。
996用爪
刨了刨门
,焦躁地叫了几声。
有人过来驱赶它,让它别在会议室门
闹,它只得跑到一个盆栽后面,探
来观察。
又过了几分钟,会议室的门打开了,裘之信当先走
来,
后跟着段学海和段安泰。
“方案通过了,
周你们跟我去中东见合作商。拓展
好像空
一个副经理的职位?”裘之信看向一旁的特助。
特助立刻
。