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“那位发表了十一篇文章，其中九篇都是二区的湘南大学博士，他一直都觉得自己很厉害，包括汇报的时候，一直都在沾沾自喜，可我看过他的文章，他运用的数学模型，我在四年前就已经之指了那个模型的缺陷，并且提了新模型，可是他不知，也可能是知后没用，因为我提的那个模型比较复杂，计算难度也很大。”

“还有一些博士在五分钟面试的汇报中说的话，都是老生常谈，旧调重弹，我觉他们的导师过来说那些话，才是正常的事……这些人已经和学术圈脱节了，我想不明白，医药等研究院能从他们上汲取到哪些新鲜的血。”

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谢书尧拿被他刷掉的那些研究人员的简历来，脸上带着可惜之，解释：“在我心里，决定一个科研人员是否能留在医药等研究院，其实有三项标准，一项是天赋，一项是努力，另外一项是可塑。”

“还有一些博士写的论文，都是国际学术界烂了的东西，发表的文章固然多，但就是对照着别人的论文行了复拓，完全没有自己的思考在，这样的论文，就算写一百篇，那又有什么意义？这样的人是没有学术自信的，他一直都在邯郸学步。”

“天赋很重要，尤其是在产业链端的科学研究领域，有天赋的人稍微努力一就门了，没有天赋的人就算用十年、二十年的时间，都摸不到门槛。我们这边招收的博士都是工学博士和理学博士，他们的数学基础应该是十分不错的，但我看这些人的简历以及自我介绍，本没有展现他们应该有的数学天分。”

“第二项是努力，对于那些发文章特别特别困难的学科来说，博士生在读期间发表两到三篇文章都已经算是天了，但对于一些十分容易写文章的学科来说，博士生在读期间发表三四篇文章……我是想不通的。”

竟是什么？我有看不懂你面试的这个路数啊！”

“这样的事发生在别的博士生上，我觉得无可非议，我不能要求所有人都认可我的理论和模型，但这样的博士没有资格加我的团队，因为我相信我是对的，我认为，只要有数学基础的人，都应当能看懂我的那篇论文，明白我提的模型的优越在哪儿，可遗憾的是，那个博士没有看懂。”

“更让我想不通的，他们论文的第一章里，引用的还是我读本科的时候看的那些新论文，在他们的研究领域，最近几年涌现好多优秀的学术成果，都发表在了相当优秀的期刊上，他们为什么不引？很明显，平时阅读文献的功夫没到位，连国外研究现状都没哟摸清楚，怎么从事国际最前沿的研究？把项目和经费到他们手上去，我不放心。”