突然。
余
喜不卑不亢。
谁也别想隔岸观火看
闹。
中央空调冷风混合烟草味,不尊重女
的规训和鞭笞,让她如芒在背。
没有寒暄,直接
主题。
“呦,没发现来了个新总。”有人抢白。
所有人哈哈大笑。
卡
重新回到会议室,满座。
“……”
第一事业
总裁董波涛,北京土著,傲气自负,与庄继昌同岁,kayla资料里提到,他扛起了睿途近38%的业绩。
“存量竞争,结构
降才是
理!”
“现有渠
还得再优化,要么跟平台争取阶梯返利,要么新客补贴,其他家都这么
。”
大量报表投屏,月度财务损益表和渠
roi分析,其中,特别提到降低cac获客成本。
余
喜憋着一
气,默数倒计时。
以前给她选的fendi简约实穿,去其糟粕,在穿搭方面,余
喜仍保留了他的
光。
如果放从前,她二话不说对抗,有hrbp试探在先,此刻,很难不让人想起服从
测试。
余
喜后知后觉,在座不到十个人,却只有她一个女
,赤
的父权社会。
一波轻笑伴随窒息烟气扑面袭来。
“……”
董波涛
视她,
风上
打量,
角勾起一抹轻佻笑意,冷嗤一声。
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willson会意,第一时间看向余
喜,提醒:“余总,孙总叫您。”
余
喜抬
张望烟雾报警
。
“服务质量可别再优化了,
天了喂,留
活路吧,nps极限了!”
余
喜垂眸一笑,抬
,“所以董总,咱们是八卦包总,还是讨论cac,孙总还等着呢。”
像看猎
的霸权主义凝视。
“上回跟银行联合营销效果不错,要不,再共享一波客
池?”
“……”
屏幕上,董事
孙博远
镜,第一助理willson主持,
层例会正式开始。
有人
烟,然后围着发一圈,吞云吐雾。
七嘴八
糟糟一堆。
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孙博远颔首,“你总结一
执行要
?”
闲谈戛然而止。
视频里孙博远
声,“那谁,余——”
这时。
例会仅限各
总裁级别,哪怕包开朗住院,也
不到她,何况以前没她不也照样开。
“……”
“孙总早上好。”余
喜打招呼。
这话一
,董波涛尬笑几声,夹烟手一扬,环视一圈掷地有声,“既要又要!”
“……”
言外之意暗讽她本没资格参会。
各个事业
总裁先后表态。
视线不约而同集中,不怀好意或讳莫如
,带着上位男
们咄咄
人的审判与检视。
烟气呛人,熟悉又陌生。
闻言,余
喜
突
。
“甭跟kol合作,垂直koc更有
价比!”
“董总好,我是四
新来的余
喜,我们包总病假,特意安排我替他来。”
“老包对你够好的呀!”董波涛继续发难,吐个烟圈,慢条斯理一哂。
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