七零年代女厂长 第118节(2/4)

余思雅：“我走后，闫教授他们就给你了。人家抛弃城里便捷的工作，更的工资，来咱们厂里搞建设，可不能寒了别人的心。回，你将闫教授在省大的待遇公布，并通知去，谁再在背后说三四，一律扣年终奖，屡教不改者，开除工厂！”

从他嘴里掏不任何有用的东西，大家只能胡猜测，绞尽脑想自己的优。

小李吓了一，可能是有余思雅先前的铺垫，他这次没敢反对，赶说：“好，你放心，有我看着，绝对不会让闫教授他们受委屈的。对了，最近有好几个知青找我打听，他们可能是听说了咱们要在城里开第二家门市的事，余厂，这事你怎么看？”

余厂的想法没错，是他还没从固有的思维中转变过来，从一个上位者的角度来看问题。比较于他的理想化，余厂这个法才是对厂最负责任的法。

余思雅瞥了他一：“李主任，等我去省城之后，厂就给你了。你是领导，得拿领导的气魄。我不是让你搞特殊化，我的意思是你不能被面的人左右了。如果他们比你还能，比你还有远见，那为什么不是他们来理厂，当这个主任？作为领导，咱们得清楚什么是对，什么是错，凡是对厂有益的，咱们就要不遗余力地搞，只有这样，咱们才能走得更远。”

小李面古怪，吞吞吐吐地说：“余厂，你这第二条是我理解的那个意思吗？”

相较于知青，社员们的反应就要

这次小李学了，一律指着告示的方向说：“上面的要求写就行了，最后由余厂择优录取，没有规定。”

这些人里，当属知青最积极。因为考结束了，绝大分的知青都落了榜，失去了回城的机会，而现在养场的招工就成了大家最大的希望，谁不想离开这里，回城呢？

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小李有豁然开朗的觉，目光闪亮地盯着余思雅，笑：“好，我一会儿就把告示贴去。”

余思雅大大方方地看着他：“没错，就是你想的那样。我要的就是关系，在省城有关系，或者在铁路上有关系的都行，怎么，很意外？投胎是门技术活，人家幸运，咱们也不能否认这一，况且人家找人帮忙也是要费人的。你心里不必有负担，售货员目前也不需要有多少技术量，只要能算账就行了，用谁不是用，咱们为什么不能用对咱们厂最有用的那个人呢？毕竟只有厂发展好了，大家才能过得更好。”

为厂创造更多的价值，我也给他们盖新房！”

小李赶说：“余厂，你别生气，我就说说，都是我的错。”

她想了想：“没错，等门市建好后，是要招一批售货员。因为火车站的规模更大一些，所以我们初步准备招六个售货员。一会儿，你贴个告示在门，公布这事，咱们全公社，所有的社员和知青都可以参加选，这次招售货员有两个要求，一服从指挥，对顾客要有礼貌和耐心，第二也是最关键的一，能帮助门市发展得更好。有意向者，让他们写封信来阐述自己的优势 ，回把信给我，我来挑。”

也有个别聪明的，联想到上次招的四个售货员都是省城人，心思也跟着活络起来，约莫猜了些什么。

一味的追求公平本就不公平。一个人能两个人活的，跟其他人拿一样的工资，一个能给厂里带来上万效益的，跟线上的工人一个工资，这对前者来说又何尝不是一不公平？打消了这些人的积极，久而久之，谁还愿意卖力，大家都得过且过算了。

人的格不是那么容易改变的，小李虽然好说话，但也比较有原则，生产这一年多来，除了上次的烟事件，也没过什么大，余思雅便没有多说。

小李正直惯了，还是有想不通，但又不得不承认余思雅说得有理。用谁不是用，当然得用对厂最有用，能给厂带来最大利益的那个人！

她就说小李是老好人吧，看看，谁不找，都找他，还不是大家觉得他好说话。

果然，这纸告示贴去后，顿时在厂里引起了轩然大波，不少胆大的还跑到小李办公室，问这个要求是什么？

小李想起他们这一路走来，听到了多少反对的声音，苦笑了一：“余厂，我明白了，是我自己没摆正好自己的角，我以后会注意的。”