亏成首富从游戏开始 第293节(2/2)

这样一来，所有员工每次打开论坛，都能看到这封信。

一个人再怎么努力，也永远不可能追赶上时代的步伐。

最近，论坛的度越来越，参与讨论的员工也越来越多。

所以，透支健康去完成一时的工作，是没有意义的！

公司之外的舆控不住，公司的舆肯定是能控得住的，自家员工还不是随意拿。

在过去的一年中，腾达取得了一些微不足的成绩，也暴了一系列严重的问题。

腾达网络技术有限公司的全同仁：

裴谦简直是盼星星盼月亮地等着坏消息现啊！

去年的今天，正好是裴谦决定租办公楼、招聘员工、正式把公司大从而亏得更多的日。

在这里，我想对所有腾达人说一句发自肺腑的话：努力生活，才能更好地工作！

而腾达的论坛，则完全不同。

很快，裴谦搜到了不少血满满的大公司信。

标准的成功学汤，毒杠杠的。

太过分了！

否则大家老是这么努力工作、背刺个不停，也不是个事啊！

半个小时之后，憋了三行字。

我刚创立腾达的时候，钱从来都是大手大脚，办公楼要租最好的，办公椅也要用最舒服的，工作累了就睡一觉，到就班，绝对不多上班一小时。

裴谦突然觉得，自己这个老板的，应该在论坛稍微说什么。

控的地方。

所以许多公司同事在说公司坏话的时候，都是不能在聊天件讨论的，而是用社件讨论。

裴谦生怕这些员工不敢说坏消息，所以要求程序成正儿八经的匿名模式，凡是匿名发帖的员工，谁都查不来。

差不多也可以看成是腾达步正轨、快速发展的一周年。

时代在发展，行业在步。

但是却没有任何吐槽公司的帖现，还是让裴谦有小失望的。

他想了想，可能很多员工脸薄，不好意思当面告诉裴总一些关于公司的坏消息。

裴谦自己还是吃了没文化的亏，只好求助于千度，想要搜索一些大公司的信作为参考。

容很简单，无非是调只有努力工作赚钱，让自己获得更好的发展，才能提自己的生活平、实现自己的人生价值，获得更加幸福的生活。

我知在许多人中，相对于其他公司而言，腾达的条件已经算得上是非常优渥。

这是裴总好的愿望，也是一警醒和鞭策！

“……不太行，还是得找个模板。”

并且，裴谦还让行政门向所有员工科普，告诉他们论坛的匿名就是真正的匿名，谁都查不来，让他们可以放心大胆地在论坛上说公司的坏话。

裴总虽然三令五申，让大家少工作、多休息，但所有人却都把裴总的话当成耳旁风，本就不放在心上。

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看了一日期，今天正好是10月31日。

论坛也同样如此，如果是一般的话题，大家讨论讨论也就算了；如果是公司爆的黑料，发言“不恰当”的话，依旧有可能被删帖，甚至发帖的员工会被约谈、甚至“被离职”。

但大家也千万不要忘记，这世界上，比腾达条件更好的公司，也依旧存在！

裴谦找到的这篇血信的标题是：《努力工作，才能更好地生活》。

……

《努力生活，才能更好地工作》

正好，这封信就可以围绕着这个话题展开。

所以，大家不要因为现在的工作环境而满足，每一位同仁，都有向公司提更多要求的义务！

但是，在网络上应该就好意思说了吧？

发一封信，直接在论坛置。

很多公司的老总都喜在网发信，不是打血也好，还是给员工洗脑也好，应该都是有一些作用的。

这很正常，毕竟大公司都有公关门，也是要负责舆控的。

裴谦打开文档，开始酝酿。

今天，是腾达诞生的第409天，也是腾达搬神华豪景、骨员工职、公司走上正轨的一周年！

裴谦稍微斟酌了一，然后照这个模板开始逐字逐句地翻译。

不是聊天件，还是论坛，只要技术人员愿意（或者说层愿意），都可以查到参与讨论的人是谁，包括他们讨论的容。

裴谦觉得，自己也应该给腾达的员工们稍微统一一思想。