第167节(2/2)

在你多投力认真某一件事时，居然还能于看起来毫无关联的其他事上，获得意想不到的收获。

这个介绍主要是让新人们对公司有一个更宏观的了解，这个了解并不一定非要百分百即时。

一气，肃容转。

即便是有些酸柠檬的，更多也是怅然，和叹。

现在看来，他显然多虑了。

“也许……大概是……她对这公司的沉吧？”

公司历往过多少成功项目，当市场上有多少，正在制作中的又有多少……

工作上如何不知，但此时此刻此此景，大家是真的彻彻底底被比去。

要知，他在职前，可是在其他公司了2年，积累了许多经验的，不然也不可能过来就当主。

还是特别钻工作，连公司的背景和框架等，也都研究的明明白白？

影视区块儿也有几个项目的度写错，等等许多小错误，她都认真找，改掉。

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“而且说话抑扬顿挫把握的也不错，虽然偶尔会停顿来，脸红的笑一笑，但讲的一儿也不滞涩。”

坐在台的行政主赵信，望着这样的鞠礼，忍不住默默叹息。

如果不是喜，为什么要这么认真去了解这家公司？

大会议室里的新人们，望着鞠礼介绍公司时娴熟的样，完全不敢相信她是个新人。

“是啊。”另一个人应和。

她不想让钟立言觉得她事不认真，她希望通过这些或大或小工作中、她的无错漏表现，能让他越来越信任她。

“她提前准备的很充分啊！”有新人忍不住悄悄叹。

鞠礼看到这个ppt的时候，正是她查账期间。

要知，鞠礼可不仅仅是念ppt。

她熬夜检查，发现ppt里对游戏区块儿正的项目罗列中，少了一个重要的项目。

她站在众新人员工面前，不怯场，介绍的是，熟练无比，就好像ppt上的信息，她能倒背如般。

“那她为什么这么了解公司？”

他怎么能不酸。

话与话间隙时，她忍不住想，机会果然是给有准备的人的。

“是的，觉语言表达能力还是很可以的。”

“厉害啊！果然跟我这不求甚解的人不一样。”

可她当时的目的很单纯，就是不想让钟老板复审这份ppt的时候，发现她没发现的错误。

t上多是图标、图表和一些超简洁的概括，她介绍时自己补充说明和扩展的信息，可是超级丰富的。

若真是临危受命，那她……到底有多这家公司？

“主要是心里有料，上台不慌。”

声音和缓有节奏，表恬淡，笑容净健康。

许多人看着鞠礼站在台上大放光彩，并不觉得嫉妒，反而有些崇拜之。

用小遥控控ppt，她开始介绍起占云来：

为了让这份ppt确认无错，她反复看了好多遍。

公司何时建立，经历过几次业务改组……

……

复杂的绪，最终都尘埃落定为酸涩。

可现在呢……他们俩同级了，说不定他工资还不如她。

当一个人第一次现在你面前时，极神秘，又有距离，其实并不太会嫉妒，反而更容易由衷羡慕。

鞠礼在前面讲的很好，言之有。

……

不能不服。

只是，她怎么也没想到，自己反复审读这份ppt，居然还有另一个好。

“啊？”

占云公司有多少业务，辐多少领域，各门有多少员工……

他刚听说时还在想，人事和老板的这个决定会不会太草率。

“不是诶，我刚才听到人事的梁总，临时代这个任务给她啊。”又一个人凑过来，将自己听到的确切信息分享来。

要知，大家也就只在面试前，去网上查过关于占云这家企业的状况，怕面试时考官会问相关问题。

不确定的信息，甚至还专门找各门认识的前辈，虚心确认过。

其实在新人培训时，ppt上的信息过时并不是大问题——

“厉害厉害。”

但他的2年，人家鞠礼不到2个月，就追上了。

他职是主，鞠礼还只是个普通员工，向他汇报。