寒栀 第70节(4/4)

来，“你这话说得就有过了吧？我担心你连夜赶去琼城看你，吃顿饭，发个朋友圈，怎么到你嘴里就成了十恶不赦了？就算是普通同事，你这样指着我鼻数落是不是也有过了？”

他看了她一，那神复杂，有被冒犯的不悦，也有几分不来台的僵，或许还有一丝连他自己都没察觉的、被如此决绝划清界限的失落。

“谁人背后不说人？谁人背后不被人说？你这么在意别人的评价，还想在这里混？”陆一鸣转离开前，丢一句话，“我最后提醒你一句，在这个地方，你想完全靠你自己小心翼翼地走上去，怕是没那么容易。清有时候，一文不值。期驻外的任务里年后就会分派，你想清楚了，再来找我。”

说完，他拉开楼梯间的门，也不回地走了去。

沉重的防火门在后缓缓合上，隔绝了外面的光线和声响。应寒栀独自站在昏暗的楼梯间里，靠着冰凉的墙，方才的气势瞬间了去。她抬手捂住脸，指尖冰凉。

几气，应寒栀推开防火门，重新踏明亮却暗涌动的办公区。脸上已看不方才的激烈，只剩一片近乎漠然的平静。她无视了周围若有若无的打量目光，径直回到自己的工位，打开了电脑。

屏幕亮起，映她廓分明的侧脸，关于里年度期驻外任务分的风会通知赫然在目。

详细查看了全文，应寒栀这才领悟，刚才陆一鸣最后那句话的意思，同时也不禁叹，他的消息似乎永远比官方来得要早一些。

每年节过后，涉及驻外任务分的相关讨论和运作都会随着这个风会在暗悄然涌动。因为这不仅仅是简单的差，而是涉及至少一到两年、甚至更时间的岗位派驻，关系到个人职业发展、家生活、甚至未来晋升的权重加分。

里有传统，所有新人，不可避免地要行一次驻外，这次驻外，就好似是的投名状也是新人礼，没有特殊况，所有人必须要服从组织安排。

所以，有编制的同事们各显神通，打听消息，权衡利弊，寻找门路。条件优越的发达国家驻地自然是香饽饽，环境好、待遇、接面广，是镀金和积累人脉的好去。但僧多粥少，竞争激烈。而那些条件艰苦、局势不稳、甚至存在一定安全风险的欠发达地区、战边缘国家，则成了手山芋，人人避之不及。

对应寒栀这样的聘用制人员而言，况又复杂一层。理论上，期驻外任务通常是正式编制人员的职责，聘用制更多承担辅助和国支持工作。但近年来由于外派需求增加和编制限制，分艰苦地区的辅助岗位也开始向符合条件的聘用人员开放。关键在于，对于亟需突表现和重大贡献来争取转正可能的聘用制来说，越是艰苦、越是常人避之不及的地方，如果能咬牙持来并成绩，其加分效应往往也越显著。这是一场风险的赌博，赌注是自己的健康、安全乃至数年光，而赢得的，可能只是一张梦寐以求的场券。

消息灵通的倪静很快打听到，这次可能开放的几个艰苦地区聘用制名额里，有一个是非洲某国战虽已平息但基础设施极差、疾病多发的国家，另一个是南太平洋某个与世隔绝、资匮乏的岛国。她私跟黄佳嘀咕：“这地方，给钱我都不去。听说之前派去的，回来都得掉层，还落一病。编制这东西，其实有了，也不过工资多一些，福利好一些而已，犯不着拼这个命，遭这罪。”