和细节落实的建议与对策。
十五分钟
准时结束,时间把握得很好。
应寒栀觉得自己发挥得还不错,无论如何,这一版本,都比她曾经发送给他的初版要好太多了,这是她查阅了很多资料,付
了很多心血才凝练总结而成。她抿了抿嘴
,提着一
气,等着郁士文的
评。
“陆一鸣,你觉得怎么样?”郁士文让陆一鸣先讲。
陆一鸣拍了拍手,竖起大拇指:“我觉得很
,方方面面都ok。”
“如果必须要提缺
和意见呢?”郁士文继续问。
“额……一定要说缺
和意见的话……”陆一鸣想了想,“那就是咱们小应同志气场不够
。”
说着,他站起来,走到应寒栀
边:“背呢,要再
直一
,
微微抬,
神一定要定,你得把自己当应
,就是
面都是你的兵,那
泰山崩于前而面不改
的劲儿要有。”
“还有,你这个运动鞋……平时上班穿穿也就算了,重要场合那天还是得西装
跟
鞋的,或者说你们女生得有一
拿得
手的
装,这不是以貌取人,外
礼仪课你得好好补一补。有一说一,
里有些女领导私
的穿着也以舒适休闲为主,但是她们在外亮相的时候绝对端庄又得
,优雅又贵气的。”
应寒栀

,虚心接受,只不过从前买的那些职业装,要么颜
太亮太明艳,要么料
轻薄质
太差,在记忆里搜索了
自己抠抠搜搜的衣柜,她还真的挑不
一件低调合
又不显廉价的秋冬款,那些衣服在民营企业瞎应付应付还行,毕竟她都仗着自己脸模
好,每次都是纯靠颜值倒着来撑衣服。
“礼仪的课程,有时间确实可以学习一
,
里面这方面的电
资源还是比较丰富的。”郁士文
,认可了陆一鸣提的这个
。
“好的。”应寒栀的手掌心不知不觉已经冒汗,因为要
到
一位来
评了。
“我来说说我的看法吧。”郁士文放
手中的笔,倚靠在椅
上,一双黑眸看向应寒栀,声音低沉清冽,“你讲得
虽然已经算细致,但是整
的汇报上,不够尖锐和现实。我想要的不是粉饰太平、隔靴搔
,更不是歌功颂德表达这次外勤有多辛苦有多成功,而是真正地想把大家在外勤工作时面临的困难,例如跨
门对接时不畅通在哪里,办事效率提升不上去的阻力在哪里等等这些统统搬到台面上来讲。问题都提不
来,何谈解决方案呢?”
应寒栀睁大
睛,有
摸不准郁士文的意思,她接
过的汇报和展示,从来都是用大篇幅来讲过去的成绩和未来的规划,什么存在的问题和解决的方案都是浅浅一笔带过,除非这个问题是真正能通过你的解决方案可以解决的,否则,这个问题不如不提,提了也白提,还会给领导及相关的各个
门添堵。
这是她的每一任前领导
行
输给她的
理,她一直以为,这个社会的运行潜规则就是如此,他们并不
迎喜
讲真话的人。
“尖锐和现实到什么程度?”应寒栀小心询问。