馨收购以后鸟枪换炮,如今成港城赫赫有名的置业公司了。
谭刚跟陆家馨汇报了收租以及跟万生地产的合作
况,对第二季度的利
也
行了一个估算。
陆家馨这次来,主要目的不是听取汇报:“我前两日让人去公司旗
的一些
业转了
,
理很松散。
档小区不仅外
的人可以
去,保安还跟租
吵架。
碑如果坏了,以后谁还来租我们的房
。”
若是她自己或者
边的人去很容易被认
来,所以特意找了几个生面孔过去转的。然后,暴
许多的问题
来。
在港城房
是不愁没人租,但若是
理得不好,人家也不会
冤大
。只要
设置以及服务到位,人家才愿意
价租你的房
。
陆家馨开除了一位副总,他是那位态度恶劣跟租
吵架保安的表舅,而通过他关系
公司的以及这次查到问题的职工全
开除。另外,谭刚跟一众
层领导扣除一年奖金。
陆家馨冷着脸,看着谭刚说
:“若再发生这样的事,你这个总经理也不用
了。”
谭刚连连
应
。
陆家馨又说
:“三天之
,拿
一份
理方案
来。”
只方案不行还需落实到位。不过这次的事也让她
教训,以后得时不时派人去
面的
业转一转,同时要成立一个专门的监督
门。
聂湛回到家里,在一楼没见到陆家馨,问了
家知
她在房间就上楼了。看她奋笔疾书,聂湛笑着问
:“在写什么呢?”
陆家馨说
:“我前两日派了几个人去
面的
业转了转,发现了一大堆的问题,这一块以后得加
理。”
聂湛说
:“
业
理这一块新鸿基
得很好,你可以从他们那儿挖一个
级职员过来。”
陆家馨愣了
。她还想着学习新鸿的
理,没想到聂湛要直接挖墙脚。不过他这方法确实直接有效,还能给其他
理人施加压力。
聂湛见她没说话,笑着说
:“只要不是偷盗别家公司的商业机密,
薪挖人才属于正当竞争,所以不用有顾虑。”
陆家馨笑着
:“我没顾虑,你这方法很好。”
聂湛知
新鸿基有个叫仇厚发的
级职员:“这人
格直
较真。将他挖过来,鑫鑫置业以后会面貌会焕然一新。”
“好。”
专业的事
给专业的人。陆家馨找了猎
公司,让他们去跟仇厚发谈,福利待遇肯定比新鸿基要
,同时承诺会给他最大的权限。
五天以后,谭刚
给陆家馨新的
理方案让她很不满意。一周以后,仇厚发上任,然后就到鑫鑫置业
各个
业去调查。
他调查
来的问题比陆家馨所了解的还要严重。保安晚上不巡逻,聚在一起聊天或者偷摸着睡觉,存在很大安全隐患;保洁员偷懒卫生不过关,
设施坏了没有及时修好或者更换。
陆家馨看得脸都青了。两周之前就跟谭刚说,不许再
现这样的问题,没想到一
都没有改善。
过了好一会陆家馨才冷静
来。不可能只
面
理不善,一般都是从上面开始烂起来的。