“王总,你来宣布吧。”沈思私
递给王舒彤一份文件。
沈思跟了宋维扬好几年,细节
作或许没经验,但大局观绝对练
来了。她放
的是整个公司发展,因此必须跟ceo王舒彤搞好关系,必须避免
现派系
斗,于是直接把
权激励计划
给王舒彤,让王舒彤自己去收买人心。
“等一
,”刚刚还笑容满面的程年,略微皱起眉
说,“沈总,不是我拆你的台,你也不要生气。咱们就事论事,卓越网之所以能够快速
大,后来居上成为中国最大的b2c平台,就是因为我们当初制定了‘小而多、小而
’的策略。我们主打图书和音像制品,是这两样东西
积小、利
,不需要占有太多的仓储空间,并且

送成本也低得多。喜丰是
品饮料的,那些东西又重又没利
空间;神州科技的u盘、mp3什么的还可以,但电脑
积却非常庞大。如果卓越网卖饮料和电脑,我们的仓储
系统跟不上,这样会把公司拖垮的。”
刚刚拿到了
票奖励,
们都一
劲儿。同样担任副总裁的程年,满脸笑容地说:“沈总客气了,以后有什么问题,大家可以共同探讨。”
王舒彤突然
话
:“这个问题,我本来想之后再宣布。卓越网将和喜丰
公司合作,仓储、
送暂时可以
给喜丰
。”
“那我就讲讲自己的工作范围,”沈思说
,“我主
业务发展,负责
引更多厂商
驻卓越网。目前,我带来了喜丰集团和神州科技的业务,这两家公司的产品将在卓越网全面上架。”
卓越网以前的那些
,只有创始ceo王舒彤拥有
权,其他
只有一个虚无的期权许诺。即,如果未来卓越网成功上市,那在上市前将会分给
们多少多少
票,不能上市那就一分钱没有。
“开会之前,我首先宣布一个好消息,”王舒彤投桃报李
,“由于沈总的
烈建议,董事
决定给诸位
权奖励。记住,是
权奖励,不是
权激励!这些奖励给
层的
票,只有在公司上市两年后可以转让和
售。在上市之前离职的
,其持有的
票会被公司
一定价格回收。”
有的公司兑现了,有的公司反悔了,还有更多公司没能等到上市。这次大
分
都站在王舒彤一边,就是因为公司如果被亚
逊收购,亚
逊很可能不会让卓越网上市,
们期许的
票也就没有了。
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很多互联网公司都是这
作,比如谷歌和腾讯上市的时候,都一
冒
了好多员工
东。
一时间掌声雷动,公司
们都显得特别激动,因为宋维扬实在是太大方了。
权激励最怕的就是老板反悔,
看着要上市了,随便找些理由炒你鱿鱼,承诺的
票奖励直接打
漂。
于害怕沈思镇不住场
,宋维扬还让她带来了一个财务总监,至于原来的财务总监,则调回金山公司那边去了——金山系离职不少,只剩
几个中层
,这些人都会主动向沈思靠拢。
现在宋维扬直接奖励
票,意味着他们今年就可以分红——前提是公司有红可分。
而现在,宋维扬直接把虚无缥缈的许诺,变成看得见摸得着的
票,
门经理以上的
都能获得
份激励。而且,这个消息他想让沈思来宣布,说白了就是让沈思收买人心。
说了一番开场白,又讲了一
公司形势,王舒彤说:“
面让沈总说几句吧。”
王舒彤打开一看,稍显错愕,随即笑
:“沈小
,这个
我记
了。”
沈思微笑
:“各位同事,大家好。我初来乍到,也没有从事电
商务的经验,以后还需要跟大家多多学习。”
“除非喜丰
给我们打折扣,否则还是要赔钱的!”程年立即反驳。
沈思笑着说:“叫我小沈就是。”
“啪啪啪啪!”
沈思上午把自己的办公室收拾好,中午又请了新秘书吃饭,
午便参与公司
层会议。
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