了各个实验室负责人,一起开会。让他们有啥需求就提
来。组织帮他们解决。
只要是对研发工作好的,尽
提。
经过这几年相
,大家也基本知
姜越山是个什么
了。那真是一心一意的支持他们工作。所以大家也是畅所
言。
比如缺人。这个是真的缺。虽然实验区增加了许多人,但是他们科研工作涉及的项目太细致了。一个项目常常需要多个学科的科研人员参与。但凡有一个缺
,就很耽误事儿。
现在实验室基本都缺人。
这还是科研方面的人,还有基层的人。
理一些杂事儿。
说完缺人的事儿,又开始说起缺少哪些设备。
姜越山也都让人记了
来,答应会后给他们解决这些问题。
散会之后,他还特意看了看人群,发现没有自己记忆
刻的那个小伙
。
就问了林安安一句,“那个……就那个半导
厉害的那个小伙
呢?”
林安安一听就知
是说的沈禹行,“他在攻
呢。正是关键时候,现在是啥也
的,一心攻
。”
“哦,那行,那就别打扰他了。”
要说姜越山为啥对他记忆
刻呢,主要是沈禹行上次那个科研成果太好,对实验区的影响
大的,然后就是沈禹行够年轻。在一众上了年纪的科研人员中,他实在是符合年轻有为这个形容的。
姜越山对这
有
息的年轻人,格外的看重。
回到军区之后,姜越山就针对实验区的发展提
了很多意见。
除了实验区自己提
的要求之外,他自己也有考量。
比如继续往边区调知识分
,这个事儿还要继续办。以前是尽量调动理科类人才,现在文科类的人才也可以调动。因为他准备开办夜校,培训学校之类的。
之前开办的培训班的,也着实是给新开班的工厂提供了许多人才。通过这一
,姜越山觉得还可以将这个成果扩大化。加大对年轻人的培养。
目前这个
况,这知青
乡已经成了大趋势了。每家每
年轻人都要
乡,以后来他们这地方的人估计不少。也不知
他们要在这里劳作多少年。总不能真让他们就只开荒,把学到的知识都扔一边了。这太可惜了。
而且除了这些外地青年,那些本地青年也是应该得到培养的。以前是没这个资源,这边识字的人就不多,更何况是
级知识分
呢。现在有了,那就为兵团的人创造学习的环境。
事实证明,科技就是生产力啊。教育还是很重要。
大学不招生了,就以工厂的名义开培训学校,开夜校都行。为边疆地区多培养年轻一代的人才,这是必须完成的任务。
所以只要是
级知识分
,就往这边调动。与其让他们在其他地方荒废了时间,还不如来这边发光发
。
这一提议,自然得到了已经尝到甜
,看到了成果的众人支持。
连严军
也是没说什么。