电话那
的女人顿时气了,“说来说去,你还是怪我们。难
这一切都是我们想的吗?那是特殊的历史原因。”
毕竟当初厂
搞成了公司合营,他们这些服装厂的工人也是被人背地里笑话过的,说他们这些人现在是给私人打工的,是被剥削的。
毕竟光是服装这一块儿,还不够,还得相
的鞋,
饰之类的。
开始都还笑话前安
服装厂的工人,结果到
来,自己才是个笑话。
谁的亲生父母会瞧不起自己的儿
?
这些待遇一说
来,就让其他单位的人羡慕不已。
电话是李厂
打来的,他生意疲惫的问
,“苏楠,你想不想接收纺织厂。”
现在的形式越来越好了,青
年华的
基稳定之后,发展那就是时间的问题了。
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说起了平时每个月工资有多少,每个月多少加班奖金,年节发放什么福利待遇。今年过年发了多少钱和年货……
青
年华服装厂的工人因为太特殊了,所以是被亲戚朋友关注的对象。
苏楠:“……”
回到厂里,苏楠就很快
了工作状态了。
……
苏楠琢磨着,这个
况,等明年的时候,说不定还得扩张厂房。
这还是和苏楠有关。她收购了安
服装厂,变成青
年华服装厂之后,厂里的工人每个月都能
时发工资不说,拿的工资还翻倍咯。而且过年过节的福利待遇非常好。可以说,在市里轻工业这些企业里面,青
年华的工人拿到的待遇是最好的。
趁着现在市场竞争还不算太激烈的时候,提前
场。
谢蔺并不想和她争论这个问题,“抱歉,我很忙,没时间和你们攀扯过去的事
。祝您新
愉快。”
这些单位的工人之间都是有联系到,要么是朋友,要么是亲人。过年的时候碰上了,大家少不得要说起单位今年发了什么东西。提起厂里的待遇。
苏楠心里不禁
慨,难怪这会儿好多大单位抢大学生。
“家?不稀罕。”谢蔺丝毫不在意
。
寒假期间
院那些来实习的师兄师
们已经给她
了一
门店
理条例了。苏楠仔细看过来之后,自己咋还稍加
,就可以直接用了。
但是工人们等不及了。
她打算以后自己的单位里面也要多培养人才了。现在不敢想啥大学生,但是至少自己可以培养中专生。
过了一会儿,程虎
,“哥……你真的不要那个家啊。”
谢蔺
,“我已经成年了,并不需要家里人的关心了。我现在也有自己的事业,我每天很忙,没有时间去维系你们的关系。”
开年,苏楠就主要是完善厂里的
理制度了。
谢蔺又不是个孩
,自然不会稀罕这样的家
。他又不是不能好养活自己个,
脆就当没那个家了。自己赚钱,自己创
一番家业不好?
现在有了显摆的机会,自然不能憋着。
纺织厂倒不是开不
去了,效益是很差,但是还没到关门的地步。
于是吃年饭聚餐的时候,青
年华的工人们自然也忍不住炫耀一
厂里的待遇。
谁的亲生父母会看自己的孩
哪里都不顺
?
每次都这样,说不到几句就闹翻了。
说完就直接挂了电话。
苏楠正琢磨着呢,办公室电话响了。
人才培养还是重要。
着正常
况,还可以挨个半年到一年的。
有气,但是这不是我们的错。你真打算这样一直倔着?”
还可以鼓励工人去上夜大。
等苏楠亲自赶到纺织厂,见到李厂
了,才知
如今纺织厂的
况。
有了这一
之后,苏楠就开始在安
范围
试行一段时间。没问题,就准备全面推广。正好可以用在今年新增加的店面上面。
程虎在边上,大气都不敢多
一
。他知
是谁打电话来了。
苏楠默默的算了一笔账,今年青
年华的效益至少能增加百分之五十。
还拿他和他们培养的孩
对比。
没教他没养他,倒是对他挑三拣四,指手画脚。
苏楠都开始琢磨着要不要再开发
别的产品占一
市场了。
她已经从南方又定了一批机
了,到时候把厂里一些空着的仓库也改成生产车间。
一开始谢蔺其实也是有所期待的,但是
了那个门,看到他那
居
位,光鲜亮丽的亲生父母之后,他就对家这个字没啥
觉了。