创业从离婚开始[八零] 第202节(2/2)

但是苏楠咬死了，“要八成。”

许厂正是要面的人，当众被苏楠甩了脸面，差气得背过气。

付主任当然是希望能够多给公家争取一些权利和占比的。

“让你学了吗？让你那么糊里糊涂的照搬吗？没那个能耐就别揽那个活儿。”

不止许厂脸不好，其他人也坐不住了。

一直在边上算账的江玉兰：“……”虽然来之前就知苏楠是这么个打算，但是袋空空的青年华财务主还是很心慌。

“这是后面要谈的事，现在先确定这个事。”付主任对他可没什么好脸。

安服装厂的领导们都一脸被雷劈的样。他们都没想到市里竟然会同意。

许厂没办法, 又打听是谁来接这个厂。

付主任板着脸，脑里思索着领导给他的底线。

他一走，许厂就质问苏楠，“你这一早就准备好了吧，故意离开服装厂，让服装厂变成这个样。”

如今的一切都是因为服装厂领导不行，现在市里给他们善后，这时候倒是有意见了。

“而且我想市里也不是很看中这收益，而是更看重这个厂是否能够继续经营。帮助更多的工人同志。”

反正前提是保证工人同志的利益。

苏楠之前为了和平发展，一向是很客气的。但是这会儿两人地位发生翻天覆地变化，她可就不客气了。

“那厂里工人怎么安排？”许厂最关心的是这个问题，那他这个厂不能当了？

没人能改变。

国资办的付主任，“你们都认识了, 我也不多说了。这一次主要是来谈安服装厂改制的事。经过市委会议的决策, 决定将安服装厂作为一家试单位, 接受私人收购, 达成公私合营的经营制。”

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市里国资办的人来通知他们, 市里准备把安服装厂作为试单位, 从国营厂变成公私合营。

付主任看着他, “你反对什么, 有什么立场反对？这决策是已经定好了，不是你们能随便改变的。”

领导确实也没有要求要占多少，只有一个要求，要至少保留百分之八十的工人的岗位。

一直到苏楠走会议室里面，许厂整张老脸都火辣辣的疼。

满脸复杂的样。

“市里同意了，接来谈谈工人待遇问题。”

他们可知苏楠的作风。

苏楠这个说大话的厂反而脸不红心不，继续，“毕竟我是吃过这方面的亏的，如果厂房和设备不属于我，我随时都可能被赶去。这亏我是不能吃第二次了。也会影响我发展的决心。希望领导们能够理解和谅我的难。”

要保证他们的待遇不能比之前差。

不过付主任到底不敢自己决定，打算还是打电话回去请示一。

“如果不是你们搞那个加盟……”

付主任宣读了决策之后，双方就开始谈条件了。

苏楠，“此一时彼一时。那时候我们没有加盟店，青年华这个品牌也没办起来。但是现在我们拥有品牌效应，拥有加盟店和成熟的运营模式，我们的加可以直接给这个厂带来利益，立就能创造效益。而且这个八成，我也不是说白拿。该给的钱，我一分不少。厂房和设备该多少钱，咱算清楚。我全都买来。你们那百分之二十则是算成钱投。”

付主任：“……这差距太大了。你们刚开始办厂的时候和安服装厂合办，都是差不多一半一半。”

“你这么贪心，百分之八十……市里绝对不会同意的！”

许厂找了许多关系都没用, 这事儿已经是市里开会的决定了。

苏楠莫名其妙的看他一，然后问，“许厂……哦，你如今也不算厂了，你自己仔细想想，自己曾经为这个厂付过什么没有？仅仅是为了你那张老脸，那面，就罔顾厂里的利益，到来损害了公家的利益，还妄图推卸责任。”

许厂，“我反对, 这……”

她的面一向是给值得给的人。

这可跟之前和苏楠合办工厂不一样，这是总厂整个儿大变样了。

刚说完，付主任来了。

意味着在场的所有理人员都前路不明。

这可是个茬。

想改变，行啊，拿钱来, 拿办法来盘活这个厂。