一分厂的底
确实不错,当年
书记
事很用心,各
设备质量不错、型号合用,这些年运行地一直很好,虽然小
病时不时会闹上一些,大
病却是几乎没
过。
电视剧里,宋运辉发现问题后,
理的手段比较
暴,直接就给维修分厂发了一堆维修单,在他看来这是
照厂里的规定办事,是为一分厂好,而维修工作也是维修分厂的职责,他们过来
就完事儿了。
冉江现在
理这些事
肯定比宋运辉成熟的多,他先找到了黄师傅,反映了问题,把最近要维修的地方列了个清单,并一项项注明为什么要这么
,这么
之后有什么好
。
然而维修分厂可不领
,你一
发过来这么多维修单,是想让我们累死啊?以熊耳朵为首的维修工人差
打了他一顿,还要寻建祥面
大护住了。
一个星期
来,全
程走通;两个星期不到,原理搞通,仪表能读,普通故障能应付;第三星期开始,他可以开
维修单,但得给师父过目;第四星期起,谁有事请假他可以
上,坐到仪表盘前抄表看动态
作。
一趟走
来,几百只阀门,无数
,几十只大小不同的泵,还有三步一哨的塔、罐……冉江拿着笔和笔记本,飞快地把这些记录
来。
黄师傅
认真的,教冉江教的很仔细,冉江也学得很认真,每天只要天气晴朗,绕着设备上上
、里里外外地跑。
冉江觉得,宋运辉这
法就有
像是谈恋
时候那些陷
自我
动的年轻人,也不
对方喜
还是不喜
,就把自己觉得好的东西送过去,对方拒绝还莫名其妙,我这都是为了你好,你怎么不领
呢?
只是由于维修设备
程比较繁琐,需要先
维修单给维修分厂,维修分厂再派人过来修,要是叫的勤,维修分厂那边会有意见;大家都不愿意得罪人,时间一
,就积累了很多问题。
这些问题倒不至于让车间发生事故,但连生产效率却因此降低了不少,而且
时间不
理的话,小问题也会变成大问题。
黄师傅看了很
兴,“才一个月时间,你就把车间的设备摸得这么透了,我到厂里这么多年,还没见过你这么优秀的年轻人!”
其实只要设备不
啥大问题,生产效率
一
儿、低一
儿,对这些一线工人没啥影响,既然如此,又何必去听维修分厂的唠叨呢?
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这就是社会经验的欠缺了,有些事
看起来是好事,但是为什么就没人
呢?难
黄师傅就看不
这些地方有问题么?
没人可以让他
替时候,冉江在仪表室后面支起绘图板,先画
工艺
程图,经现场
对无误,又让黄师傅审
后,开始
就班地
据
走向,测绘所有设备的零件图、装
图、
段图等;他脑瓜
原本就聪明,现在
质加
力也好了,很快就把一分厂的
况摸了个透!