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“童璐在人事也到级主的吧？”

“所以 Steven 你刚刚说公司和家的区别，我蛮有的。公司是个太现实的地方，对女人来说尤其不容易。想有作为想升职，要付的代价比男人大多了……”

晓琳笑笑，“虽然她留来了，但以后的日也会很艰难，别的不说，光孩就够她心的，孩不是生来就完事了，那是一辈的牵挂呢！而且期还好说，等她休完哺假回来，说不定公司已经换天了……呀，我们到了！”

“啊对。”晓琳笑，“我们都叫习惯了。”

许明俊说：“没关系，比起拐弯抹角，我更欣赏直来直去的。”

“Jenny 也不容易的。”晓琳反驳说，“如果这次她没有怀，就会被你取代，虽然这不是你的错——不好意思，我说话比较直接……”

许明俊对此不太认同，“并非绝对。男人也会遇到职业困境，就像女人在职场中也能好运一样。Jenny 不就很顺利么？顺便还帮了你和童璐。难易与否，关键在会不会利用资源……”

我办了两个月病假，勒令我把养好再返岗，她说我再拼去是找死。”

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许明俊听得也笑，“这么说，Jenny 是给你了个了？”

许明俊总算找到这俩人对吴笛忠心耿耿的原因了。

“是啊！她这样对我，我还能说什么，以后当然誓死追随了。”

许明俊说：“童璐的脾气，应该很难忍吧？”

晓琳的笑容也俏起来，“以后我多找你聊聊，还想听听许老师以往的经历呢！”

许明俊正神，晓琳又说：“其实 Jenny 对员工都很不错的，前提是你对工作认真负责，能得到她的信任，比如璐璐，她和我一样也是被 Jenny 拉过来的。”

晓琳，“人事的竞争非常激烈，璐璐也是好胜的人，为了升职晚婚晚育，拼到那个位很不容易，可等她生完孩回来位还是被人抢了。”

许明俊抬，发现两人已走到科技楼门，他笑：“聊得太投，都没意识到自己在走路，哈哈！”

许明俊快：“没问题，你随时来找我！”

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“童璐？”

“难忍又能怎么样呢？吵架也没用，除非槽，可那会儿她还要照顾儿呢，不敢太拼，想等儿大一再说，所以只能忍气吞声先着。”晓琳轻轻叹息，“先是让她去了一段时间行政，没两个月又让她负责理员工纠纷，也没给衔，而且那个组就她一个人，用她自己的话说像个垃圾桶，什么杂事都往她上扔，再后来，她就被 Jenny 拉了市场。”