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第524页(2/2)

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“我看他们就是崇洋媚外。就是欺负人。就是瞧不起我们!”

但是制作人不一样。制作人需要统筹全局。一个称职的制作人,需要考虑剧组预算,考虑到整个剧组团队的方方面面。还要兼顾电影的艺术和商业价值。也并不是有天赋就能好的工作。

如果陶暮没有上辈十余年的工作经历,他只怕也无法胜任制作人这个角。但旁人不知陶暮的奇遇,他们只看到了陶暮的成功。

的是他们连盒饭都能分两个待遇。”

“他们香城人想要军好莱坞的时候,怎么就能考虑到洋鬼的审不同和文化差异?他们的电影在M国在欧洲不叫座的时候,他们怎么不说人家M国人欧洲人不懂电影艺术?合着就我们地人不懂电影是吧?难全世界的观众也能分个三六九等了?华夏币就是没有M元欧元值钱是吧?”

所以后来,光电又达了书面文件。明确指香城弯省与地的合拍片,地演员必须担任主要角。以及其他林林总总各项条款。主要目的也是为了保护地演员不受香城剧组的欺负。

至于说到剧本审这一块,光电的领导们更是怨气冲天:“……分明不能过审的东西。别说他们香城电影,就算是好莱坞大片,我们光电也是一视同仁。不能过就是不能过。我们地拍电影不也是这个程吗?怎么就他们香城人那么贵?叫他们改本就满腹牢,大声嚷嚷我们不懂电影艺术瞎指挥。拖到最后搞一堆七八糟的东西敷衍责。上映之后反响不好,又甩锅给我们。”

陶暮能在十九岁的年纪监制《血城》和《时尚风云》这么好的电视剧,就足以证明陶暮的能力。毕竟制作人这个职业跟演员还不一样。演员相对来说只是单一的技能,只需要在镜面前表现自己最好的一面。所以有些“老天爷赏饭吃”的演员能从童星,仅凭天赋就比得上很多人十几年的努力。一般,演员不需要考虑太多团队合的问题。他们面临的属于团队协作的最大困难,大概就是跟对手对戏。至于其他时间,都是别人合他们。在整个团队协作方面,演员相对来说是最被动的一个职业。甚至连在媒前说一句话,都要考虑到文案的意见。这也导致哪怕在台前最光鲜亮丽的明星演员,在业的话语权可能还比不上一个看上去普普通通但是功底扎实的导演。

“我们光电简直就快成了背锅侠了!”

光电领导义愤填膺:“我们还不用他瞧得起!我们地市场这么大,我们华夏消费市场已经成为全球最大的消费市场。全世界,任何一个国家的人想来华夏赚钱,就要守我们的规矩。乡随俗,天经地义。”

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