是
验已经很
了好吗?总比完全没有机会来的好!我就说面试的时候园
为啥老是问我为什么想要来当饲养员,我说了大概十五分钟我有多喜
怂宝和球球,结果园
居然真的就给了机会!超
的好吗!”
众人都在兴奋的时候,老员工们也在窃窃私语。
“这些新人怎么一听说可以去云上动
园就这么开心?是云上动
园比咱们这好得多,吗?”
“也是有可能的,毕竟云上动
园是亲生儿
,这边只是捡来的。”
“胡说,那边还没有实行积分制度呢,待遇能好到哪里去,我
觉这些新人有可能原本就是冲着云上动
园才来应聘的,一听说有机会过去
验个个都开心的不行。”
“对对,我问过了,他们就是想过去看看那边的老虎。”
“切,都是老虎有啥可看的,咱们动
园老虎数量可多多了。”
“哎,咱不懂,他们那叫追星,云上动
园的动
比咱这的有名。”
“卧槽,那些新人抢任务超积极的。咱们快
去,再不去被那些新人抢光了。”
“哦哦哦哦!”
唐菲对这样的变化当然是喜闻乐见的,她简单的实行了一个积分制,就让人事
忙得焦
烂额,也让全园的员工都变得积极起来,如今的员工谁还看陈航的脸
啊,大家都知
这是个纸糊的老虎,
本用不着怕。
不少人原本对云上动
园的老板唐菲来建明野生动
园持观望态度的,实行新制度以来,她的声望和人气迅速上升,一提到这个新老板众人都是
称赞的。
当然也有例外,那些平时就偷懒惯了的人,自然讨厌这个积分制度。这让他们原本想要偷懒也无
遁形。
了多少,给自己申报了多少积分,甚至申请了什么任务,是所有人都看得见的。
这无形中加重了自己的工作任务。
比如张庆,回来上班几天以后,便发现在新的积分制度
面,自己的收
甚至连猩猩馆普通员工的平均
平都赶不上。
新制度,有人喜
就有人讨厌。
陈航的人事
经过
鬼训练以后,开始对积分
行
实。
建明野生动
园有一
比云上动
园
的好,监控覆盖整个园区,可以说当初建园的时候,这方面的确
了不少钱。
所以人事
查的时候只需要
照监控录像查就行了。
很快人事
还真的查到了有虚报的
况。
唐菲非常重视,因为这是新制度推行以后的第一例虚报
况,所有员工都看着呢,不严肃
理的话,刚刚有起
的积分制度就将风雨飘摇,毫无权威。
唐菲把这人叫到了办公室。
这人是个中年妇女,名叫善彤芳,唐菲看着她觉得有些面熟。